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Créée en 1987 à Paris et capitalisant sur l’expérience professionnelle bancaire de ses dirigeants,
CÔME FINANCE a développé une gamme de solutions sur mesure et innovantes dans la gestion et le management des Ressources Humaines.

CÔME FINANCE intervient aussi bien auprès des institutionnels de ce secteur – Banques Commerciales et d’Affaires, Sociétés de Bourse, Compagnies d’Assurances et Mutuelles – que dans le domaine de la finance d’entreprise pour l’Industrie, les Télécoms, la Distribution ou le Parapublic.

Notre offre de service RH s’organise autour de 3 axes de prestations :

le conseil en recrutement : nos consultants interviennent sur l’ensemble de vos métiers et vous accompagnent dans la recherche de vos collaborateurs permanents ;

l'intérim : notre équipe, composée de professionnels du travail temporaire, répond à vos demandes avec le même niveau d’exigence tout en vous assurant réactivité et la flexibilité.

l’externalisation : projets tertiaires (assistance à la gestion administrative et comptable, gestion de plateforme back office, parcs immobiliers, etc.) projets de déploiement (réseaux d’agences, installation de matériel, etc.) projets techniques (assistance utilisateurs, bureaux d’études, support call center, accompagnement de projets, etc.).

Ce savoir-faire dans la Bancassurance et la finance d'entreprise, associé à la mise en place d’un système de management et d’amélioration permanente de la qualité, est en cours de certification ISO 9001 version 2000.

CÔME FINANCE Paris - conseil en recrutement - intérim - externalisation projets tertiaires - externalisation projets de déploiement - externalisation projets techniques

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Côme Finance vous présente Ressources H ...

COME FINANCE lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Côme Finance vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

Formation

Depuis le 11 mai 2009, COME est enregistrée, sous le numéro 11 75 44 121 75, auprès de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, en tant que prestataire de formation conformément aux dispositions de l'article R 63 51-6 du code du travail.

A ce titre, COME dispense des stages de formation conçus à la demande de ses clients et partenaires et vous permet d'obtenir une prise en charge totale ou partielle de vos formations.

04/05/2009 COME se renforce

Philippe RILEY rejoint le Groupe NEXTIM à la Direction de CÔME.

A 44 ans, son parcours professionnel se situe depuis 15 ans dans le domaine des ressources humaines. Il a occupé des fonctions de management et de développement commercial, sur des axes régie et recrutement, auprès des principaux acteurs de la Banque Finance et des grands groupes industriels.

Groupe Nextim

Nextim lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Le Groupe Nextim vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

NEXTIM NEWS NUMERO 3

La Newsletter du Groupe est sortie ! Vous pouvez consulter Nextim News N°3 ici.

MCS INTERNATIONAL REJOINT LE GROUPE NEXTIM

Le Groupe NEXTIM vient d'acquérir la société MCS INTERNATIONAL. Spécialisée dans les assistantes et secrétaires bilingues et trilingues, présente sur le marché depuis plus de 20 ans, cette agence d'intérim et de placement rejoint le pôle "Accueil et Services" du Groupe, dirigé par Ysabel Noël. Avec PROFACILITY, elle permet désormais à ce pôle d'offrir une gamme complète de prestations en ressources humaines avec le recrutement, l'intérim et l'externalisation.

NEXTIM PARRAINE LE SPORT A L'HOPITAL

Dans le cadre de son soutien à la Fondation du Sport, le Groupe Nextim est désormais le partenaire du Programme « Le Sport dans l’Hôpital » créé par le Comité National Premiers de Cordée.

Cette association intervient depuis 2001 dans les services pédiatriques d’hôpitaux d’Ile de France et développe, tout au long de l’année, des rencontres entre sportifs et jeunes hospitalisés (débats, démonstrations, initiations). L’objectif est de permettre aux enfants de reprendre confiance et de s’initier un temps soit peu à une forme d’activité physique.

Communiqué de Presse et Dossier de Presse.

NEXTIM PRECURSEUR

Aux côtés de moyennes et grandes entreprises françaises telles que Air France, Areva, Bouygues, Carrefour, France Telecom, Gaz de France, L'Oréal, SNCF, Veolia, etc..., le Groupe Nextim est la première entreprise française de l'univers des Ressources Humaines à avoir été accueilli au sein du Comité 21, réseau d'acteurs économiques et sociaux pour le Développement Durable.

Azertim

Azertim lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Azertim vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

MUSEE DES ARTS DECORATIFS

Des robes de Christian Lacroix données au Musée des arts décoratifs
Des créations du couturier Christian Lacroix, vont avoir une seconde vie au sein du Musée des arts décoratifs à Paris. Le ministère de la Culture a déclaré mardi que le groupe Falic, propriétaire de la société Christian Lacroix, avait "confirmé la donation de onze robes faites au Musée des arts décoratifs à l'issue de l'exposition Christian Lacroix, histoires de mode (2007-2008)". En outre, ajoute le ministère dans un communiqué, la société qui entend "mettre en valeur les archives de la maison de couture comprenant plus de 3 000 pièces" envisage "de consentir des prêts de ces pièces d'archives à des musées". Le ministre de la Culture, Frédéric Mitterrand se félicite que ce patrimoine de la haute couture française soit ainsi conservé et vienne enrichir les collections nationales. Interrogé par l'AFP, le PDG de la société Christian Lacroix, Nicolas Topiol, a déclaré que la société avait "toujours fait" des prêts. Il y a actuellement des modèles en prêt à Milan, en Hollande, ça n'a rien de nouveau. C'est ce qu'on a toujours fait depuis qu'on a repris la maison, a-t-il déclaré. " Les 3 000 modèles sont dans un entrepôt, stockés dans les meilleures conditions ", a-t-il ajouté. La maison Christian Lacroix, sortie de la procédure de redressement judiciaire qui a entraîné le départ du couturier, des licenciements et l'arrêt de la couture et du prêt-à-porter féminin, concentre dorénavant son développement sur les licences. Créée en 1987 avec l'appui du numéro un mondial du luxe LVMH, revendue en 2005 au groupe américain Falic, spécialisé dans le duty free, la maison Christian Lacroix avait enregistré 10 millions d'euros de pertes en 2008 pour un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros. Le tribunal de commerce de Paris avait annoncé en décembre sa décision d'appliquer le plan de redressement proposé par le groupe Falic prévoyant la suppression de 90% des emplois.

Extraits issus du site Internet : "abc-luxe.com" du 11/06/10.

MARC JACOBS

Marc Jacobs, lauréat du Grand prix du CFDA, hommage à Alexander McQueen
L'Américain Marc Jacobs a été sacré "créateur de mode féminine 2010" lors de la cérémonie de remise des prix 2010 de l'Association des créateurs américains (CFDA). Ce prix est le plus important des "CFDA Fashion Awards", qui récompensent chaque année à New York les talents créatifs dont le travail a profondément marqué l'industrie de la mode. Lors de la soirée conduite par la présidente du CFDA, la styliste Diane von Furstenberg, un hommage a été rendu au créateur britannique Alexander McQueen, décédé à l'âge de 40 ans, le 11 février dernier, à Londres, le jour de l'ouverture de la Fashion Week new-yorkaise. A cette occasion, l'entière collection qu'il était en train de finaliser, a été montrée sur le podium de l'Alice Tully Hall, une salle de concert du Lincoln Center, où va se dérouler la Fashion Week à partir de septembre prochain. Christopher Bailey, directeur créatif de la marque britannique Burberry, a été distingué par le Prix international qui lui a été remis par la styliste Donna Karan, avec qui il avait travaillé au début de sa carrière.

Informations extraites du web site : http://www.abc-luxe.com/ le 11/06/10.

Stylma

Stylma lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Stylma vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

STYLMA dans la Presse...

Retrouvez l'interview de Régine Ritzenthaler, Directrice de Stylma, parue dans le Journal de l'Hôtellerie.

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STYLMA partenaire du CDRE

Stylma devient partenaire privilégié du CDRE, le Club des Directeurs de la Restauration et d'Exploitation, association regroupant les Directeurs de la Restauration des Grands Hôtels et Palaces Français (4* et 4* Luxe).

Stylma soutient notamment le Trophée CDRE qui récompense des élèves de BTS autour d'études de cas et d'ateliers pratiques. La remise des prix de ce Trophée aura lieu le 30 mars 2009 au MONTE CARLO BAY.

En savoir plus sur le CDRE.

Publirelais

Publirelais lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Publirelais vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

NEXTIM NEWS NUMERO 3

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NOUVELLE CAMPAGNE ANNONCE PRESSE

« Chez Publirelais, nous sommes toujours à l’affût de nouveaux talents » est la nouvelle signature de nos annonces presse. Découvrez notre campagne en cliquant ici.

ACCORD PUBLIRELAIS - CLUB DES CREATEURS DE BEAUTE

Publirelais vient de signer un accord commercial avec le Club des Créateurs de Beauté, un des leaders sur le marché de la vente par correspondance en cosmétologie.

Né en 1987 de l’union de créateurs célèbres (Maniatis, Agnès b, Michel Klein, Marina Marinof, …), de L’Oréal et des 3 Suisses, le Club des Créateurs de Beauté a défini un concept fort : rendre accessible aux femmes du monde entier la haute cosmétique de créateurs qui se sont unis aux plus grands laboratoires mondiaux de cosmétologie. Présent en Europe (Allemagne, France, Belgique) et en Asie (Chine, Japon, Taïwan), le Club des Créateurs de Beauté séduit des millions de femmes sur tous les continents.

Grâce à ses 200 collaborateurs, le Club des Créateurs de Beauté adresse chaque année + de 140 millions de mailings.

Profacility

Profacility lance RESSOURCES HANDICAP

Recruter un Travailleur Handicapé ne s’improvise pas. Profacility vous présente Ressources Handicap, un service de Recrutement et de Conseil spécialisé dans l'embauche des Travailleurs Handicapés.

Praestigium rejoint Profacility

Dans le cadre de son développement, Profacility vient d'acquérir la société Praestigium et porte ainsi le nombre de sites d'accueil gérés à plus de 30 en Ile de France.

PROFACILITY CHOISIT LE SNPA

A l'instar des plus grandes entreprises de son secteur, Profacility a choisit d'adhérer au SNPA, syndicat professionnel représentant les sociétés prestataires de services d’Accueil (accueil événementiel et accueil en entreprise) et d’Animation. Le SNPA est le seul syndicat Professionnel existant en représentation des prestataires spécialisés en services d’Accueil. Comme tout syndicat professionnel, il a pour mission le développement des actions nécessaires à la défense et à la représentation des intérêts des professionnels de son secteur d’activité. Il impose également à ses adhérents la signature d'une charte déontologique et la mise en place d'une structure financière solide.